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"我们的销售团队经常出国。年度计划比按次购买更划算，我们还能在应用程序中即时向员工签发保障文件。"
Parinya W.
销售经理 · 出口部门，35名员工
2,400+
已投保
企业
企业
30+
合作
保险公司
保险公司
24/7
全球
援助
援助
4.9★
客户
评分
评分
比较方案
为您的团队选择合适的保障区域
用于比较的每位旅客指示性费率 · 调整人数以查看总额
*“保险公司 1–4”为计划结构的示例说明，并非任何特定公司。保费仅供比较参考 — 最终价格取决于目的地及行程长度。CheckDi 为您比较每一家保险公司并发送报价。
4 人
年度保费 ≈ ฿9,400
| 姓名 | 年龄 | 区域 |
|---|
演示——实际系统操作方式相同
客户故事
泰国中小企业信赖我们守护他们的团队
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"一名员工在日本生病——全天候热线立即协调医院并直接支付医疗费用，无需自付。"
Methawee S.
办公室经理 · 咨询业，18 名员工
★★★★★
"保费降低 20%。CheckDi 用真实数据比较了各家保险公司，且保费可作为公司的税前扣除项。"
Theerapong K.
财务总监 · 科技行业，52 名员工
FAQ
常见问题
年度计划与单次行程保障有什么区别？
年度方案覆盖您员工全年的每一次出行——无需每次单独购买保障。适合频繁出行者：总体更省钱且无保障空档。
它涵盖海外医疗费用吗？
是 — 海外紧急医疗赔付至计划上限，外加紧急转运和遣返回国，并提供 24/7 全球援助热线。
如果我们在年中招聘，新员工能立即获得保障吗？
添加员工的当天即开始承保。无等待期 — 新员工可立即出行，我们会在应用内签发承保文件。
保费可以抵扣企业所得税吗？
是。团体旅行保险保费可作为企业所得税的经营费用全额抵扣。具体入账请咨询您的会计师。
使用 CheckDi 作为经纪人是否收取服务费？
我们不向您收取任何费用。您所看到的价格与直接向保险公司购买完全相同。CheckDi 按照 OIC 规定从保险公司收取标准佣金。
保障多久后开始生效？
最快 3–5 个工作日——接受报价、提交员工名单、付款，保障于下一个工作日生效。
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